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500枚!!詳しい方に質問です行政指導を受けた会社の平社員には会社が行政指導を受けてることを聞かされていないのですか?株式会社シンザンホールの求人 行政指導を受けていながら知らないと言ってる社員(労務担当)がいたので質問しました。

このようなみんなもぶつかるわからないことへのベストアンサーはこちら!

今回の求職者の悩みへの回答です!
会社が何の行政指導を受けたのかわかりませんが、行政指導は法律を根拠とする行政処分には当たりません。もちろん罰則規定などもありません。法律を根拠としない行政指導は、日本で広く利用されている手法です。

法律を根拠としないため、簡易・迅速に対応できます。それ故に広く利用されています。日本ブルックスオートメーション株式会社の求人 相手方の任意の(相手の意思に任せる)協力を必要とする行政指導は強制力はありません。

もし、相手方が(この場合は会社)行政指導に従わなくても不利益な取り扱いをしてはならないと行政手続法では定められています。行政指導を受けた事由が会社にとって不名誉な事なら、知っていても知らないふりをする社員がいても不思議ではないです。行政指導を行う際には、行政機関から、当該行政指導の趣旨及び内容を明確に示しているはずですから、使用者(経営者)や上層部は知っているはずです。ペンタフ株式会社の転職 ただ、行政指導自体はそれほど大それたものではないです。

また次回も転職に関する質問へのベストアンサーをブッシュしていきます!

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This entry was posted on 土曜日, 1月 22nd, 2011 at 4:51 AM and is filed under 未分類. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. Both comments and pings are currently closed.

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